2021 war ein beeindruckendes Jahr für die Devoteam N Platform, Devoteams ServiceNow-Geschäft. Das Team hat im Laufe des Jahres 2021 insgesamt 185 neue Talente in allen Einheiten eingestellt.
“Unsere Unternehmenskultur ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und ich habe keinen Zweifel daran, dass unser starker Teamgeist dieses erstaunliche Wachstum beflügelt hat.“, sagt Jens Rüster, SVP.
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Erfahrung bemühen wir uns, allen Talenten bewusst zu machen, wie attraktiv es ist, Teil dieser Gemeinschaft zu sein. Wir freuen uns besonders, dass in diesem Jahr mehr Frauen unter den Neueinstellungen zu finden sind und dass wir eine größere Vielfalt an Talenten haben.
Ich habe im August 2021 bei Devoteam Technology Consulting in Dänemark angefangen, wo ich meine Karriere als IT-Beraterin gestartet habe. Beim Blick durch das Büro fällt schnell auf, dass die meisten meiner direkten Kollegen männlich sind, was in der IT-Branche allgemein üblich ist. Man könnte darüber nachdenken, ob es in der Branche Vorurteile gegenüber Frauen geben könnte, aber das war bei Devoteam definitiv nicht der Fall. Im Allgemeinen waren alle Kollegen sehr freundlich und hochprofessionell. Die Kultur bei Devoteam fördert das Beste in uns allen und ich sehe nur großartige Möglichkeiten, meine Karriere innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. Es ist eine Freude, Teil des Teams zu sein, und ich freue mich sehr auf meine Zukunft im Unternehmen.
2022 wird nicht anders werden. Warum nicht einsteigen? Wir haben derzeit 133 offene Stellen in allen unseren ServiceNow-Einheiten.
