Toujours est-il que les conséquences et les défis pour les organisations restent identiques. L’entreprise se transforme pour s’adapter à un environnement de plus en plus digital, dans une approche centrée sur le collaborateur. Cette transformation est primordiale pour rester compétitif et continuer à attirer et retenir des talents. Les ressources humaines ont un rôle clef pour soutenir et diriger la transformation de l’entreprise ainsi que le développement de l’engagement et la rétention des employés.
Découvrez dans ce Whitepaper développé par Devoteam N Platform en partenariat avec ServiceNow comment la plateformisation des services RH est un accélérateur de transformation par sa capacité à :
- Fluidifier et simplifier les demandes des employés, qui n’ont pas à porter la complexité de l’organisation
- Automatiser des tâches de support pour une meilleure efficacité opérationnelle des supports RH qui peuvent ainsi se consacrer à la gestion des talents et des carrières
- Valoriser la marque employeur en apportant un parcours employé digne de celui des clients
- S’intégrer à un SIRH existant sans redondance
- Utiliser les canaux de communication moderne de l’entreprise (chat Teams, portail unifié, application mobile)
